Entrenamiento Fácil Yardi

Entrenamiento Fácil Yardi Con el nuevo producto de eLearning Desarrollo de bienes raíces multifamiliares y empresa de gestión de Simpson Vivienda LLLP ® ha racionalizado su formación de los empleados al hacer Yardi eLearning ™ de la puerta de entrada a cientos de cursos de formación en línea patrocinados por la compañía. Simpson Vivienda utiliza Yardi eLearning para ofrecer seminarios, clases presenciales y cursos de auto-estudio a pedido de varios aspectos de la gestión de la propiedad directamente a los empleados. Desarrollador Yardi Yves Hajjar, Cindy Sheahan de Simpson Vivienda y Yardi entrenador Patty Evans "Se presenta alrededor de 400 clases en nuestros sitios de propiedad cada año, y eLearning hace que sea muy fácil para los entrenadores para registrar a los asistentes, la asistencia a la pista y terminación, y distribuir el material del curso de antemano", dijo Cindy Sheahan, entrenador nacional de Simpson Vivienda. "También lo usamos para crear pistas especializadas que dan a la gerencia, empleados de mantenimiento, consultores y otros el conocimiento avanzado que necesitan para progresar en sus carreras." Yardi eLearning, que es accesible desde cualquier navegador de Internet y dispositivos móviles, incluye herramientas de evaluación, certificación, posterior a la capacitación de seguimiento y actividades de reciclaje. Su formato multimedia permite una gran variedad de contenido incluyendo HTML, documentos, imágenes, vídeos y podcasts. Función de notificación automática de Yardi eLearning reduce el trabajo manual para la capacitación del personal de Simpson Vivienda. "Llamando a todas las personas que va a asistir a todas las clases sería demasiado para el personal, por lo que es muy útil que cada participante recibe una cita del calendario de Outlook para cada clase", dijo Sheahan. "También hay una función de hoja de registro que ayuda a los entrenadores a determinar la cantidad de material para llevar cuando visitamos las comunidades. "Además de nuestros propios cursos, usamos eLearning para presentar una serie de módulos Yardi diseñados para toda la compañía después seleccionamos Yardi Voyager ® como nuestra gestión de la propiedad y de la plataforma de contabilidad en 2012. Nuestros empleados se familiaricen con los cuadros de mando, términos y todo lo demás en la Voyager, y esto les dio un paso adelante en el sistema incluso antes de la llegada de los entrenadores en las oficinas de la formación avanzada ". "Tener todo el programa de formación de una organización en la plataforma Yardi eLearning es conveniente para los empleados de administración de propiedades para seleccionar y llevar a cabo su formación, y es igual de fácil para los entrenadores para mantener los cursos de formación y monitorear el progreso de los empleados", dijo Terri Dowen, vicepresidente senior de presidente de ventas para Yardi. Traer Nuevos empleados hasta la velocidad Residencial propietario de vivienda y gerente Management Summit Services Inc. también ha medido retornos significativos de su inversión en Yardi eLearning ™, una solución de formación de los empleados en línea, en la forma de mejorar el rendimiento del personal y más cerca la cohesión del equipo. Cumbre de Servicios de Administración cree que los empleados más pronto aprenden a utilizar sus productos de gestión de la propiedad Yardi, más rápido que añaden valor a la empresa. Con los trabajadores repartidos en varios estados de Estados Unidos y varias zonas horarias, uno-a-uno el entrenamiento no es factible, pero Yardi eLearning. que ofrece cursos en línea directamente a los escritorios de los empleados o dispositivos móviles, es una alternativa muy eficaz. "Queríamos una nueva solución de formación porque nuestras plataformas para la gestión de la propiedad y la contabilidad, gestión de ingresos, el cribado residentes y otras operaciones no son beneficiosos si nuestros empleados no saben cómo usarlos", dijo Catherine Harris, vicepresidente de Gestión de Cumbres Servicios. "Desde la adopción Yardi eLearning que hemos visto las nuevas contrataciones se realizan en un alto nivel de antes. La plataforma de formación les ayuda vínculo inmediato con los valores de nuestra empresa y crea una relación positiva que apoya nuestros esfuerzos de retención. Yardi eLearning también mantiene nuestros empleados veteranos hasta velocidad en Yardi Voyager ® y nuestros otros productos. Este es un excelente retorno de la inversión ". Junto con la realización de nuevas contrataciones orientación rápida y eficiente, de Servicios de Gestión de la Cumbre también se utiliza Yardi eLearning para presentar cursos personalizados sobre las políticas de la compañía y tales temas como vivienda justa a través de la población de empleados. En la demanda de cursos son accesibles en cualquier momento del día, permitiendo a los empleados para completar las obligaciones de formación sin interferir con su arrendamiento y responsabilidades de servicio residentes. Herramientas de informes integradas en Yardi eLearning permiten Management Services Summit para rastrear supuesto la asistencia, realización y resultados. "Así como Yardi Voyager ofrece una plataforma única para múltiples operaciones, eLearning representa un entorno de aprendizaje accesible, interactiva que permite Cumbre de Servicios de Gestión cumplir múltiples prioridades de formación en una parada. La solución ayuda a la empresa a aclimatarse a los empleados a su cultura y las expectativas y sacar el máximo valor de sus inversiones en tecnología ", dijo Terri Dowen, vicepresidente senior de ventas para Yardi.